Behoud Vrouwelijk Toptalent

De eerste 12 weken van een zwangerschap is met misselijkheid en vermoeidheid vaak fysiek zwaar voor een vrouwelijke werknemer. Op het moment dat de zwangerschap kenbaar wordt gemaakt, vaak rond de 10-12 weken, heeft je werknemer dus al een zware tijd achter de rug. Daarnaast drukt mentaal de gedachte dat je het straks ‘de baas’ moet gaan...

vertellen zwaar. Zou het niet mooi zijn als juist het moment dat gevreesd wordt veranderd in een moment dat gevierd wordt? Ruim 40% van alle vrouwen gaat minder werken of stopt na de geboorte van het eerste kind (CBS). Paradoxaal genoeg, is de laatste jaren is de ‘war on talent’ steeds duidelijker voelbaar. Het aantal open vacatures zijn naar recordhoogte zijn gestegen (CBS) en daarmee is het behoud van top-talent top-prioriteit. Wij zien hier een kans om 2 problemen samen te voegen tot een oplossing. Team Feelou bestaat uit vrouwelijke ondernemers met als missie: de wereld mooier maken door het leven van vrouwen comfortabeler te maken. Feelou is een impact-driven startup die een circulaire zwangerschapsbh heeft ontwikkeld. Wij houden ons dus elke dag bezig met de belevingswereld van de zwangere vrouw. Ons voorstel is om juist dit moment, wanneer een vrouw haar zwangerschap aan haar leidinggevende kenbaar maakt, als werkgever aan te grijpen om begrip en waardering uit te spreken en te laten zien. Dat wij de zwangerschap juist als moment zien waar de band tussen werkgever en werknemer versterkt wordt en daarmee het verloop van toptalent verkleint. Vanuit Feelou willen we daarom een initiatief opzetten met de grootste werkgevers van NL waar aandacht komt voor bovenstaand probleem.

Social Handprint Uitgebreid

Impact op de SDG’s

Het cirkeldiagram hiernaast toont de impact op de Sustainable Development Goals op basis van een Handprint Meting. Klik op een SDG voor meer informatie over de activiteiten, waarmee aan deze SDG wordt bijgedragen.

12

Verantwoorde consumptie en productie

Indicator
Effect
Aantal
Indicator
voorlichting geven over duurzame consumptie
Effect
Aantal
10.000 personen