Refugee Start Force

Refugee Start Force is een netwerkorganisatie die nieuwkomers verbindt met Nederlandse vakgenoten, organisaties en bedrijven. Door sociale en professionele netwerkgroepen te creëren, vinden nieuwkomers de informatie, contacten, trajecten en mogelijkheden die helpen bij een snelle integratie in de Nederlandse samenleving en arbeidsmarkt. Op...

Facebook en LinkedIn beheert de organisatie meerdere pagina’s en (besloten) groepen. Deze netwerk groepen zijn het fundament onder alle activiteiten en projecten van de organisatie. De groepen en pagina’s fungeren als online helpdesk waar oude en nieuwe Nederlanders elkaar helpen met alle vragen op het gebied van integratie en carrière. De vrijwillige scouts zoeken continu naar nieuwe kansen, mogelijkheden en samenwerkingen ten behoeve van de achterban. Inmiddels heeft het platform ruim 40.000 volgers waarvan een groot deel al sinds de vluchtelingen crisis in 2015 actief participeert in het platform en de activiteiten van RSF. Inmiddels spreekt een groot deel van de achterban goed Nederlands en hebben zij een opleidingen, trainingen en relevante werkervaring opgedaan. Daarom is de organisatie in 2019 gestart met het verder uitbreiden van de recruitment diensten aan organisaties en bedrijven die aan nieuwkomers een werk ervaring‘s plek, stage of betaalde baan willen aanbieden. De recruiters van RSF adviseren en werven via het eigen platform geschikte kandidaten. Op deze manier ondersteunt de organisatie nieuwkomers bij hun eerste stappen op de arbeidsmarkt maar ook bij de doorgroei en verdere carrière in Nederland.

Social Handprint Uitgebreid

Impact op de SDG’s

Het cirkeldiagram hiernaast toont de impact op de Sustainable Development Goals op basis van een Handprint Meting. Klik op een SDG voor meer informatie over de activiteiten, waarmee aan deze SDG wordt bijgedragen.

10

Ongelijkheid verminderen

Indicator
Effect
Aantal
Indicator
participatie stimuleren
Effect
Aantal
20.000 uren
Indicator
taalles bieden
Effect
Aantal
5.000 uren
17

Partnerschap om doelstellingen te bereiken

Indicator
Effect
Aantal
Indicator
samenwerken aan de maatschappelijke doelen
Effect
Aantal
150 partijen
8

Eerlijk werk en economische groei

Indicator
Effect
Aantal
Indicator
trainingen in werkgerelateerde vaardigheden
Effect
Aantal
400 uren
Indicator
werkervaringsplek met het oog op (re)ïntegratie
Effect
Aantal
10.000 uren
Indicator
Mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt in dienst hebben
Effect
Aantal
5.000 arbeidsuren
1

Geen armoede

Indicator
Effect
Aantal
Indicator
schuldhulpverlening
Effect
Aantal
15 personen/ gezinnen
Indicator
financieel bewustzijn
Effect
Aantal
5.000 personen