Aan de slag
terug

Stichting de Nieuwe Buren

"Vluchtelingen/statushouders opgeleid aan het werk in de bouw- en metaalsector". Het gaat om vluchtelingen van 27 jaar en ouder, die vanwege hun leeftijd niet meer een ROC-opleiding kunnen volgen; in NL stopt de ‘bekostiging’ van ROC’ s als iemand 30 is. Daarnaast hebben deze statushouders geen zgn. startkwalificatie, die nodig is om een...

MBO-opleiding te kunnen volgen. In Nederland zijn er nu 65.000 mannelijke statushouders van 30 jaar en ouder die tussen de wal en het schip vallen (bijstandskosten bijna 1,7 miljard per jaar). Door de overheid/gemeentes wordt het opleiden van deze doelgroep om hen aan het werk te krijgen vaak niet als prioriteit gezien en is financiering van de praktijkopleiding een uitdaging. Wij voeren leerwerktrajecten gericht op de bouw- en infrasector voor diverse arbeidsmarktregio’s in Noord Holland: Zaanstreek-Waterland, West-Friesland en Groot-Amsterdam. In 2022 voeren wij 4 leerwerktrajecten uit voor Groot-Amsterdam, gericht op de bouw-, de infra-, de installatie- en de metaalsector. Na een uitgebreide kennismaking met de taken/werkzaamheden die na de opleiding verricht gaan worden om het beroepsbeeld helder te maken en een uitgebreid selectieproces volgt 10-13 weken fulltime een praktijkopleiding (timmeren, loodgieter, electricien, lassen, GWW). Ook is er aandacht voor taal en gepaste werkhouding. Na een speeddate met werkgevers en een korte stage volgt een dienstverband van 2 jaar. Tijdens dit dienstverband is er een vervolgopleiding om deelnemers in staat te stellen een landelijk erkend MBO-(2)-certificaat te behalen. Onze rol is het inrichten en organiseren van het leerwerktraject, het werven van werkgevers en de begeleiding van deelnemers tijdens de opleiding en het dienstverband. Er is een grote behoefte aan ‘handjes’ in de bouw/infra/metaal en deze doelgroep is veelal zeer gemotiveerd om aan het werk te gaan.

Meer info Bezoek website
Social Handprint Uitgebreid

Impact op de SDG’s

Het cirkeldiagram hiernaast toont de impact op de Sustainable Development Goals op basis van een Handprint Meting. Klik op een SDG voor meer informatie over de activiteiten, waarmee aan deze SDG wordt bijgedragen.

10

Ongelijkheid verminderen

Indicator
Effect
Aantal
Indicator
participatie stimuleren
Effect
verhoogde participatie
Aantal
14.400 uren
Indicator
rekenles bieden
Effect
verhoogde participatie
Aantal
120 uren
Indicator
taalles bieden
Effect
verhoogde participatie
Aantal
1.040 uren
17

Partnerschap om doelstellingen te bereiken

Indicator
Effect
Aantal
Indicator
samenwerken aan de maatschappelijke doelen
Effect
samenwerking op de SDG's
Aantal
10 partijen
Indicator
Vrijwilligersinzet
Effect
Aantal
500 uren
8

Eerlijk werk en economische groei

Indicator
Effect
Aantal
Indicator
trainingen in werkgerelateerde vaardigheden
Effect
verhoogde toegang tot arbeid
Aantal
1.200 uren
1

Geen armoede

Indicator
Effect
Aantal
Indicator
mobiliteit vergroten
Effect
vergroten van sociale inclusie
Aantal
20 reizen
Indicator
trainingen financiële zelfredzaamheid
Effect
verhoogde financiële zelfredzaamheid
Aantal
25 personen
Indicator
financieel bewustzijn
Effect
verhoogde financiële zelfredzaamheid
Aantal
40 personen
4

Kwaliteitsonderwijs

Indicator
Effect
Aantal
Indicator
MBO
Effect
hogere arbeidsmarktkansen
Aantal
1.440 uren
Indicator
opleidingstraject
Effect
vergrote kennis en kunde
Aantal
40 uitgereikte diploma's
Indicator
toegang tot kennis
Effect
minder kansenongelijkheid
Aantal
30 personen
Indicator
extra lesmateriaal bieden
Effect
vergroten van kennis en kunde
Aantal
40.000 euro
Indicator
trainingen in basisvaardigheden
Effect
verhoogde toegang tot arbeid
Aantal
300 uren