Refugee Talent Hub

Werkgevers Initiatief: Wij zijn een werkgever initiatief, opgericht in 2016 door Accenture, Arcadis, AkzoNobel en VluchtelingenWerk Nederland. Wij werken samen met ruim 50 werkgevers. Dat zijn vooral grote bedrijven zoals IKEA, Microsoft, Rabobank, Sweco, Shell, PepsiCo, ABN AMRO, FrieslandCampina, G-Star, TenneT, ea. Onze droom: Refugee...

Talent Hub brengt vluchtelingen en werkgevers dichter bij elkaar met betaalde banen als doel. Onze droom is een Nederland waarin werkgevers de talenten van vluchtelingen zien en benutten, en waar vluchtelingen dus de juiste kansen hebben op de arbeidsmarkt. Tijdens kleinschalige, op maat gemaakte bijeenkomsten en activiteiten staat de persoonlijke ontmoeting tussen werkgevers en vluchtelingen centraal. Samen met werk­gevers streven we naar een refugee friendly werkvloer, waar medewerkers met een vluchtelingenachtergrond – net zo eenvoudig als ieder ander – instromen en zich thuis voelen.

Social Handprint Basis

Impact op de SDG’s

De cirkelgram hiernaast toont de Sustainable Development Goals waaraan wordt bijdragen. Deze weergave is nog geen meting, maar betreft een eigen inschatting van de organisatie zelf. Op de grootste SDG’s vindt de meeste activiteit plaats. Aan grijze SDG’s wordt geen bijdrage geleverd.

3

Goede gezondheid en welzijn

4

Kwaliteitsonderwijs

5

Gendergelijkheid

8

Eerlijk werk en economische groei

10

Ongelijkheid verminderen

16

Vrede, justitie en sterke publieke diensten

17

Partnerschap om doelstellingen te bereiken